secohuang
保佑我們可以一直擁有獨立思考的力量~~
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12樓  發(fā)表于: 2011-10-26 22:14
語言很重要。
保佑我們可以一直擁有獨立思考的力量~~
21gb
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13樓  發(fā)表于: 2011-10-27 08:42
工資別看得太重,起步差不多就行,關(guān)鍵是技術(shù)如果過得去加管理好某一方面,還有老板對你依賴度信任度
跟老板投緣,年終那點獎金可能比一年基本工資還多,會給你一年幾萬的收入的,業(yè)績是靠做岀來的
對骨干老板不會虧待,要不老板樣樣自管,公司規(guī)模也會發(fā)展也不大,小事就交給你
大氣點,人的綜合能力不是短時間老板就肯定的
大家一起努力!加油!
yangh1129
級別: 略有小成
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14樓  發(fā)表于: 2011-10-27 08:56
不知樓主說的工資高一點是說在你現(xiàn)有的基礎(chǔ)上高一點嗎？多少你覺得高呢？
yifan_1987
沒有最好，只有更好！
級別: 家園�？�
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15樓  發(fā)表于: 2011-10-27 09:10
引用
引用第12樓rockyhuo于2011-10-26 13:37發(fā)表的  :
我做老板就不請你

主要是干咱這行，不怕不識貨，就怕貨比貨，俺現(xiàn)在總感覺，不是所有問題都能解決。
yifan_1987
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16樓  發(fā)表于: 2011-10-27 09:11
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引用第14樓21gb于2011-10-27 08:42發(fā)表的  :
工資別看得太重,起步差不多就行,關(guān)鍵是技術(shù)如果過得去加管理好某一方面,還有老板對你依賴度信任度
跟老板投緣,年終那點獎金可能比一年基本工資還多,會給你一年幾萬的收入的,業(yè)績是靠做岀來的
對骨干老板不會虧待,要不老板樣樣自管,公司規(guī)模也會發(fā)展也不大,小事就交給你
大氣點,人的綜合能力不是短時間老板就肯定的
大家一起努力!加油!

可惜咱是作設(shè)備維護的，沒有什么業(yè)績。
yifan_1987
沒有最好，只有更好！
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17樓  發(fā)表于: 2011-10-27 09:12
引用
引用第15樓yangh1129于2011-10-27 08:56發(fā)表的  :
不知樓主說的工資高一點是說在你現(xiàn)有的基礎(chǔ)上高一點嗎？多少你覺得高呢？

多少我都不覺得高，哈哈。。。。。。
gaogaiga
新會是全廣東工資最低。
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18樓  發(fā)表于: 2011-10-27 10:21
“工資別看得太重,起步差不多就行”不太同意，剛畢業(yè)的就這么說。通過10年的工作經(jīng)驗得出，起步價是很重要的，以后那幾年你就是這個價了，想加工資？你一開始說的那個價就那個價，除非跳槽，千萬不要相信老板說的：你干得好以后再加的鬼話。
yangyajiang
看得多回得少。見諒了！
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19樓  發(fā)表于: 2011-10-27 10:30
到我們這里來，我們這里的外資工廠多，就看你有沒有找到機會
yifan_1987
沒有最好，只有更好！
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20樓  發(fā)表于: 2011-10-27 13:52
引用
引用第19樓gaogaiga于2011-10-27 10:21發(fā)表的  :
“工資別看得太重,起步差不多就行”不太同意，剛畢業(yè)的就這么說。通過10年的工作經(jīng)驗得出，起步價是很重要的，以后那幾年你就是這個價了，想加工資？你一開始說的那個價就那個價，除非跳槽，千萬不要相信老板說的：你干得好以后再加的鬼話。

同感。。。。。。。。。。白紙黑字才是硬道理。。。。。。。
yifan_1987
沒有最好，只有更好！
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21樓  發(fā)表于: 2011-10-27 13:53
引用
引用第20樓yangyajiang于2011-10-27 10:30發(fā)表的  :
到我們這里來，我們這里的外資工廠多，就看你有沒有找到機會

你們那里是哪里哪？