圣林小趙
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24樓  發(fā)表于: 2013-09-12 13:27
這也許是因人而異吧。不同的條件和環(huán)境也是不同的。
zhanggobo
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25樓  發(fā)表于: 2013-09-12 16:52
你要的工資太低了別壞了行情
yishihu
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26樓  發(fā)表于: 2013-09-12 16:52
引用
引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發(fā)表的  :
做技術(shù)的容易陷入一個(gè)誤區(qū)：以為自己的技術(shù)越高，就該得到越高的收入。其實(shí)應(yīng)該多想想，我能為老板（或是客戶）創(chuàng)造多少價(jià)值？我創(chuàng)造的價(jià)值值不值現(xiàn)在的報(bào)酬？
在一個(gè)組織內(nèi)，你離組織的核心價(jià)值圈越近，得到的薪酬就會(huì)越高；反之，薪酬就不會(huì)高。如果當(dāng)前的平臺(tái)不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費(fèi)時(shí)間抱怨，趕緊想辦法換個(gè)平臺(tái)吧。

這個(gè)觀點(diǎn)很切合實(shí)際
天涯孤客
VX:Deng235174304
級(jí)別: 家園�？�
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27樓  發(fā)表于: 2013-09-12 17:27
有技術(shù)不一定工資高，我們廠里有一個(gè)老電工就做水電工，人家都能拿8K，這又這么說呢
QQ:235174304.VX:Deng235174304
shfxfa
級(jí)別: 家園�？�
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28樓  發(fā)表于: 2013-09-12 20:00
樓主你好，我能問一下你用的是什么組態(tài)軟年，還有那些品牌的PLC或型號(hào)嗎？這些也很重要
zsp4554
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29樓  發(fā)表于: 2013-09-12 23:00
引用
引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發(fā)表的  :
做技術(shù)的容易陷入一個(gè)誤區(qū)：以為自己的技術(shù)越高，就該得到越高的收入。其實(shí)應(yīng)該多想想，我能為老板（或是客戶）創(chuàng)造多少價(jià)值？我創(chuàng)造的價(jià)值值不值現(xiàn)在的報(bào)酬？
在一個(gè)組織內(nèi)，你離組織的核心價(jià)值圈越近，得到的薪酬就會(huì)越高；反之，薪酬就不會(huì)高。如果當(dāng)前的平臺(tái)不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費(fèi)時(shí)間抱怨，趕緊想辦法換個(gè)平臺(tái)吧。

切中要點(diǎn)，，，，，頂一個(gè)！
wht1215
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30樓  發(fā)表于: 2013-09-14 11:03
人才，不止吧
wangxiweng
做到老，學(xué)到老，還有三樁學(xué)不到。
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31樓  發(fā)表于: 2013-10-13 22:44
技術(shù)再好，還是給人家辦事/
學(xué)者
zbqsstc5
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32樓  發(fā)表于: 2013-10-14 12:38
技術(shù)好自己干點(diǎn)私活，做些兼職。不然純技術(shù)在公司不一定吃香啊
zbqsstc5
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33樓  發(fā)表于: 2013-10-14 12:40
現(xiàn)在中國做自動(dòng)化工程的公司規(guī)模都不大，反而一些合資大型生產(chǎn)型企業(yè)的設(shè)備維護(hù)薪水高一些，而且不需要太高的技術(shù)（和純?cè)O(shè)計(jì)相比），你可以考慮下。
xieqingchang
虛心與你交流共同進(jìn)步
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34樓  發(fā)表于: 2013-10-17 16:25
5樓說的對(duì) 相信你自己加油吧
l282076073
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35樓  發(fā)表于: 2013-10-18 08:28
引用
引用第34樓zbqsstc5于2013-10-14 12:40發(fā)表的  :
現(xiàn)在中國做自動(dòng)化工程的公司規(guī)模都不大，反而一些合資大型生產(chǎn)型企業(yè)的設(shè)備維護(hù)薪水高一些，而且不需要太高的技術(shù)（和純?cè)O(shè)計(jì)相比），你可以考慮下。

我比較贊同這個(gè)。之前出差碰到幾個(gè)電工，工資都在6K左右，連生產(chǎn)線急停串聯(lián)都不會(huì)接，生產(chǎn)線故障不會(huì)修。硬是說我們?cè)O(shè)備有問題然后叫我們過去修，尼瑪結(jié)果只是一跟線松了，操蛋的電工。