ld柳特
級別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數量: 18 個
工控威望: 140 點
下載積分: 2313 分
在線時間: 44(小時)
注冊時間: 2013-01-14
最后登錄: 2013-07-29
查看ld柳特的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2013-05-23 13:37
我是在柳州工作的一名機電一體化的工程師,從基層做起十多年了有豐富理論與實踐經驗,現在到工藝部。我在開發(fā)產品從機械的設計(用CAXA2013/CAD2010),從電器控制(用三菱PLC)編程都是我自己設計的。辛辛苦苦努力工作。每月下來不到3000元我很是無語。我總結了幾點來分享:
1.我公司主要是強電產品,對機電一體化的工程師不重視。
2.這幾年行情不景氣公司為的利潤最大化,員工的工作量大大增加,工資間接減下來了。
3.也許柳州的生活水平太低,公司利潤再高也不會給你多發(fā)工資。
4.也不能說我們的機電工程師水平不高,也許是工作環(huán)境的約束吧。
5.為了擔當家庭的責任,只能看看腳下走一步看一步了。
這是我個人感言不代表所有機電一體化的工程師。你們呢?
recobi
級別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數量: 52 個
工控威望: 174 點
下載積分: 1485 分
在線時間: 63(小時)
注冊時間: 2014-03-13
最后登錄: 2014-05-27
查看recobi的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2014-04-03 12:41
引用
引用第45樓m495603519于2014-04-01 18:41發(fā)表的  :
我現在在中山5K多,要走了領導挽留說給我漲到6k,老子直接炒了他。5月辭職不干了,自己出來跑跑!相信25樓說的:不要抱怨,路在腳下。是狼走遍天下吃肉。

同在中山,有心跟您學習!