• «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
  • Pages: 2/3     Go
fzq0425
感謝遇到工控人家園
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 275 個(gè)
工控威望: 318 點(diǎn)
下載積分: 4312 分
在線時(shí)間: 19(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2019-09-21
最后登錄: 2020-05-29
查看fzq0425的 主題 / 回貼
12樓  發(fā)表于: 2020-03-11 08:41
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)啊
樓主留言:
舉報(bào)有用嗎
來這里學(xué)習(xí)
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級(jí)別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 2459 個(gè)
工控威望: 1745 點(diǎn)
下載積分: 81844 分
在線時(shí)間: 1500(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-10-23
查看pretco123的 主題 / 回貼
13樓  發(fā)表于: 2020-03-11 10:26
引用
引用第10樓菜鳥入行于2020-03-10 21:51發(fā)表的  :
你再看下3樓,4樓,6樓,7樓,9樓這些網(wǎng)友說的!有道理!

一定要換工作,我見過很多。最后吃虧的是員工!

有一個(gè)公司欠了員工三個(gè)月的工資,還有7個(gè)、8員工一直不肯辭職,老板私下讓他們走,他們都沒走,以為可以拿到錢。
.......

欠條也要有規(guī)范要求的,不是隨便寫個(gè)就行,還要有第三方見證人。最好有簽名和捺手印
蘇格拉沒有底
能力有限,努力無限。
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 991 個(gè)
工控威望: 5645 點(diǎn)
下載積分: 169 分
在線時(shí)間: 515(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2019-07-04
最后登錄: 2024-10-23
查看蘇格拉沒有底的 主題 / 回貼
14樓  發(fā)表于: 2020-03-11 10:53
采取極端手段   比如 跳樓  進(jìn)行威脅
樓主留言:
你這就夸張了啊。。
改變思維就是改變現(xiàn)狀的方法,思想覺悟決定生活的富裕程度。
gaoyingchun
GaoYingChun
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 200 個(gè)
工控威望: 295 點(diǎn)
下載積分: 2896 分
在線時(shí)間: 106(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2016-05-06
最后登錄: 2024-10-23
查看gaoyingchun的 主題 / 回貼
15樓  發(fā)表于: 2020-03-11 15:48
別弄巧成拙
hexdho
機(jī)械是載體,電氣是靈魂。
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 672 個(gè)
工控威望: 11961 點(diǎn)
下載積分: 11608 分
在線時(shí)間: 526(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2012-11-08
最后登錄: 2024-10-23
查看hexdho的 主題 / 回貼
16樓  發(fā)表于: 2020-03-11 16:29
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)最實(shí)在,只要你打電話舉報(bào)了,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)直接找你公司核實(shí)情況,情況屬實(shí)的會(huì)有人跟,前年我做的公司也是這樣,有同事去打電話舉報(bào),公司才把工資發(fā)了.祝你好運(yùn)!
lvpretend
級(jí)別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1258 個(gè)
工控威望: 1428 點(diǎn)
下載積分: 3680 分
在線時(shí)間: 322(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2015-07-20
最后登錄: 2024-05-22
查看lvpretend的 主題 / 回貼
17樓  發(fā)表于: 2020-03-13 20:32
公司的經(jīng)營狀況其實(shí)你是可以發(fā)現(xiàn)的,如果只是暫時(shí)的困難,并且能看到恢復(fù)的希望,可以繼續(xù)。如果是故意拖,或每希望了,立即著手從新找工作。勞動(dòng)監(jiān)察沒用,你是補(bǔ)助,不是工資。
祈緣人
級(jí)別: 家園?
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 93 個(gè)
工控威望: 735 點(diǎn)
下載積分: 2821 分
在線時(shí)間: 80(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2019-04-10
最后登錄: 2024-10-23
查看祈緣人的 主題 / 回貼
18樓  發(fā)表于: 2020-03-14 10:47
良禽擇木而棲。就不應(yīng)該繼續(xù)為無良老板工作,不是人人都有當(dāng)老板的資格和覺悟的!
本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+1(受不了了) 好貼好貼!
    wul2.4g
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1970 個(gè)
    工控威望: 2149 點(diǎn)
    下載積分: 48561 分
    在線時(shí)間: 554(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2009-07-30
    最后登錄: 2024-09-28
    查看wul2.4g的 主題 / 回貼
    19樓  發(fā)表于: 2020-03-14 11:33
    覺得還是老板人品問題!沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜,趁早走吧!至于剩下的錢我個(gè)人沒這方面經(jīng)驗(yàn),自己看著辦吧!本人跟著老板從6個(gè)工人干起,到現(xiàn)在四家公司上近千人,從來沒欠過工資,老板一直說只要你們把活干好,工資哪怕我去借也不會(huì)少你們的,今年第十八年了,老板一直堅(jiān)守承諾!
    往事如風(fēng)
    科技改變制造
    級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 11335 個(gè)
    工控威望: 18492 點(diǎn)
    下載積分: 11965 分
    在線時(shí)間: 2684(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2013-01-31
    最后登錄: 2024-10-23
    查看往事如風(fēng)的 主題 / 回貼
    20樓  發(fā)表于: 2020-03-14 17:02
    第一,這種企業(yè)趕緊準(zhǔn)備走人,第二,趕緊找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理,別指望這種老板良心發(fā)現(xiàn),走的快你的損失就少,包括時(shí)間
    三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
    tonywu0227
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 238 個(gè)
    工控威望: 2404 點(diǎn)
    下載積分: 6501 分
    在線時(shí)間: 104(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2020-02-09
    最后登錄: 2024-07-15
    查看tonywu0227的 主題 / 回貼
    21樓  發(fā)表于: 2020-03-14 21:58
    建議辭職,別找工作
    flyfeky
    bilibili 工控貴族
    級(jí)別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 881 個(gè)
    工控威望: 1030 點(diǎn)
    下載積分: 1979 分
    在線時(shí)間: 687(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2012-05-09
    最后登錄: 2024-10-10
    查看flyfeky的 主題 / 回貼
    22樓  發(fā)表于: 2020-03-14 22:23
    不發(fā)工資的公司坑人啊,  不管什么原因
    [ 此帖被flyfeky在2020-03-20 22:55重新編輯 ]
    西門子倍福WPF+C#數(shù)據(jù)庫,槽式設(shè)備專家
    wu19821221
    級(jí)別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 64 個(gè)
    工控威望: 163 點(diǎn)
    下載積分: 788 分
    在線時(shí)間: 23(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2016-11-04
    最后登錄: 2023-04-27
    查看wu19821221的 主題 / 回貼
    23樓  發(fā)表于: 2020-03-21 11:57
    開除老闆
    • «
    • 1
    • 2
    • 3
    • »
    • Pages: 2/3     Go