不知各位大神情況怎么樣，現(xiàn)在好像很多廠沒事做了。

      在某光學(xué)代工廠上班生活，是一個(gè)設(shè)備保全，在前年難，去年也難，今年太難呀，在廠干了快5年了，。是不是可能要倒閉了，現(xiàn)在還剩百號(hào)人，能留下來的也怕頂不了多久�，F(xiàn)在，月末產(chǎn)量會(huì)少點(diǎn)，個(gè)別線會(huì)提前幾天沒產(chǎn)量，做月末保養(yǎng)，有時(shí)候，沒產(chǎn)量，生產(chǎn)的一樣上班，在那里聊天~
     怕是受易情影響，床單減少，今年廠將三條線賣剩下一條，連部門課組長(zhǎng)也另找出路了。不知道如何是好？是等公司解散陪失業(yè)金，還是自動(dòng)辭工另辟新徑。

公司肯在合同其內(nèi)解約就是，不是就工作崗位調(diào)動(dòng)，總部在深圳。公司的選擇權(quán)多些，你自己提出辭職就啥都沒有，還可能面臨公司要求你賠償技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、考證培訓(xùn)費(fèi)等。最后還是看清楚你所簽名的合同內(nèi)容是怎么寫的。要解除合同要賠償多少違約金。

個(gè)人感覺是在垂死掙扎，外圍在戰(zhàn)火連天，內(nèi)經(jīng)濟(jì)在慢慢發(fā)展，主要代工的是顯示設(shè)備，多少都受到了很大的影響。公司在不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源的合理分派與兼容。嚴(yán)格加強(qiáng)審批加班工時(shí)的制度，超過預(yù)定計(jì)劃時(shí)間的工時(shí)需要提前理由報(bào)告書。加強(qiáng)輪班交接班日志內(nèi)容的審計(jì)，設(shè)備保全日志問題產(chǎn)生分析和解決問題的詳細(xì)說明。以防止系人為原因干擾，而增加的加班工時(shí)，以增加企業(yè)為此支付加班補(bǔ)助的重?fù)?dān)。

引用

引用第9樓工控小白鼠.于2023-05-29 14:47發(fā)表的  :

還有這種事

有的，例如公司公費(fèi)的出差學(xué)習(xí)和考證費(fèi)，因?yàn)槟阋�辭職了，但是證件是你個(gè)人的，費(fèi)用卻是公司出的，合同有的會(huì)寫要服務(wù)本公司多少年才行，如中途離職就要付給公司一定的賠償。

引用

引用第11樓peilei1031于2023-05-30 10:31發(fā)表的  :
嚴(yán)格加強(qiáng)審批加班工時(shí)的制度  ，這就是要倒的節(jié)奏

有這種感覺，可能因?yàn)槟承┮蛩毓�司業(yè)務(wù)下滑吧，才會(huì)有這種加強(qiáng)管理，開源節(jié)流。但是說實(shí)在的，如果沒有什么大故障的，誰(shuí)會(huì)一直在公司里呆著，準(zhǔn)時(shí) 下班去浪不好么。身體健康才是努力奮斗最重要的本錢。