按國家的放假決定是29——4號休息，23和6號統(tǒng)一調(diào)休上班，公司根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)決定自行調(diào)整為29到6號休息，5、6號為統(tǒng)一個(gè)人假期休息，23和7號統(tǒng)一調(diào)休 ，大長假八天，但是個(gè)人認(rèn)為公司考慮欠缺周全，沒有細(xì)致考慮到有小孩上學(xué)的家庭，家長這樣休假，小孩不還是一樣是按照國家放假決定（按國家的放假決定是29——4號休息，23和6號統(tǒng)一調(diào)休上學(xué)）執(zhí)行的。這樣根本也出不了遠(yuǎn)門和探親，還可能會擠在一堆，增加景點(diǎn)高速負(fù)荷，還會造成擁堵，根本拉動(dòng)不了經(jīng)濟(jì)。反而還感覺到一種莫名的危機(jī)感，公司連放八天，是不是業(yè)務(wù)有受到影響。還是有什么內(nèi)部原因？這些都會引起員工們的臆想和聯(lián)想�？赡軙�帶來一定的負(fù)面的情緒和不穩(wěn)定的工作環(huán)境。

放4天，6號補(bǔ)班。放假肯定是根據(jù)公司業(yè)務(wù)來定的啊，要是忙給加班費(fèi)也不會放假！企業(yè)想的是盈利和生存，放個(gè)假怎么可能考慮員工個(gè)人出行？