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xjynzlp
你關(guān)注我一時(shí) 我關(guān)注你一世
級(jí)別: 家園?
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24樓  發(fā)表于: 2022-10-21 19:00
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引用第10樓chzhuhai于2022-10-07 08:54發(fā)表的  :
66年的,馬上就退休了,除了開(kāi)發(fā)高端的新產(chǎn)品不如年輕人,其它的應(yīng)該是年輕人向我學(xué)習(xí)。


我也66年年初的,現(xiàn)在已經(jīng)是單位的高工了,單位的重點(diǎn)項(xiàng)目都是由我主持開(kāi)發(fā)。年輕人現(xiàn)在對(duì)工控不感興趣,想帶一個(gè)接班人都很難。關(guān)鍵是我們這一行需要的綜合知識(shí)必須全面,這些是我們的強(qiáng)項(xiàng)。至于熬夜編程、調(diào)試設(shè)備的問(wèn)題,我們的精力的確不如年輕人了,這就要求我們平時(shí)多注意把自己的成功編程經(jīng)驗(yàn)做成子程序(功能塊),用時(shí)只做小的修改,而后調(diào)用即可,比如下圖的這個(gè)M258與偉肯變頻器的通訊程序,這個(gè)是整個(gè)程序的核心,我自己只負(fù)責(zé)他的編寫(xiě),至于里面的邏輯程序,完全可以交給年輕人去做,只要求他們編寫(xiě)的程序,達(dá)到目的的結(jié)果就可以了,這樣就能大大減少編程的周期,關(guān)鍵的技術(shù)一定要掌握在自己身上,正所謂“職場(chǎng)生存永遠(yuǎn)不變的原則就是,不可替代性”,我還想在我退休后,同行業(yè)遇到難以解決的技術(shù)問(wèn)題。。。。
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    payfsl
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    25樓  發(fā)表于: 2022-10-26 17:39
    國(guó)家規(guī)定的退休年齡太早了,還可以加個(gè)十年
    三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從?,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆
    zhtokokk
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    26樓  發(fā)表于: 2022-11-09 10:30
             在學(xué)國(guó)學(xué),給各位朋友算命?可否     
    djkate
    豫申小哥
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    27樓  發(fā)表于: 2022-11-09 16:42
    除了敬佩,再有鼓勵(lì)   
    chgb951
    努力工作,好好生活!
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    28樓  發(fā)表于: 2022-11-11 16:19
    最后歸宿都是保安。手機(jī)一拿,那一坐,茶一喝,七十元一天到手了,無(wú)憂則無(wú)驚。
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級(jí)別: 論壇先鋒

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    29樓  發(fā)表于: 2022-11-11 16:36
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    引用第28樓chgb951于2022-11-11 16:19發(fā)表的  :
    最后歸宿都是保安。手機(jī)一拿,那一坐,茶一喝,七十元一天到手了,無(wú)憂則無(wú)驚。

    最終都是保姆吧。帶自己的孫,帶別人的孫,一天包吃三餐,養(yǎng)兒一天,長(zhǎng)憂99
    嚴(yán)生318611
    海之情
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    30樓  發(fā)表于: 2022-11-11 18:40
    技術(shù)不斷更新,還要學(xué)習(xí)才行
    BYD
    bmz711
    級(jí)別: 探索解密
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    31樓  發(fā)表于: 2022-11-11 21:03
    還是要持續(xù)學(xué)習(xí)
    langui
    級(jí)別: 論壇先鋒
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    32樓  發(fā)表于: 2022-11-12 10:12
    引用
    引用第25樓payfsl于2022-10-26 17:39發(fā)表的  :
    國(guó)家規(guī)定的退休年齡太早了,還可以加個(gè)十年

    實(shí)際上企業(yè)35歲以上的就不招了,除了技術(shù)性強(qiáng)點(diǎn)的公司要經(jīng)驗(yàn)豐富的人。
    unicn7
    級(jí)別: 正式會(huì)員
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    33樓  發(fā)表于: 2022-11-12 12:11
    這么一說(shuō),讓我這40多才開(kāi)始學(xué)PLC的情以何堪?
    yushaoquan12
    對(duì)工控相當(dāng)?shù)臒釔?ài)
    級(jí)別: 略有小成
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    34樓  發(fā)表于: 2022-11-15 09:40
    要想科技得到進(jìn)步,如果技術(shù)崗位都是以內(nèi)卷的方式來(lái)迎新?lián)Q舊的話,那只能是社會(huì)的悲哀,新人如果不是站在舊人的肩膀再次高攀,想推動(dòng)科技的進(jìn)步那純屬就是扯淡,老人的地位不保,憑什么把自己畢生所學(xué)傾囊相授。到最后肯定就是青黃不接。集體躺平。
    有志者事成
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